"AI gaat ons inkoopteam de komende twee jaar 30% productiever maken."
Zo klinkt het in de bestuurskamer. Op de werkvloer klinkt het inmiddels toch echt anders. En sinds eind augustus hebben we daar cijfers over.
Glassdoor-econoom Chris Martin analyseerde Amerikaanse medewerkersreviews waarin AI wordt genoemd. Het aantal vermeldingen groeide van mei 2025 tot mei 2026 met 240%. In 2019 was 81% van die reviews positief. In 2026 is dat nog 43%, en 53% is negatief.
De modellen worden elk kwartaal beter. Het oordeel van de mensen die ermee moeten werken wordt elk jaar slechter. Die twee lijnen lopen al zeven jaar uit elkaar.
Ja je hebt gelijk, dit zijn Amerikaanse data, geen Nederlandse. Maar ik train jaarlijks honderden inkopers en andere kenniswerkers en het patroon onder deze cijfers herken ik uit vrijwel elke groep. Daarover straks meer. Eerst: wat kunnen we leren van dit onderzoek?


